Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Teambuilding für Therapieberufe

Termin: 14.08.2021 - 15.08.2021
Seminar-Nr.: 79
Zeiten: Sa 10.00 - 16.30 Uhr
So 10.00 - 14.00 Uhr
Ort: Hamburg, imPuls Stellwerk
Norderreihe 63
22767 Hamburg
Fachbereiche: Fachübergreifend, Kommunikation

Kursleitung

Wiebke List
Jahrgang 1986, hat ihre Ausbildung zur Ergotherapeutin 2010 und ihr Studium an der HAWK Hildesheim 2013 erfolgreich abgeschlossen. Seit 2013 arbeitete sie als Führungskraft in diversen interdisziplinären Teams, bis sie sich 2017 mit einer Praxis in Hamburg erfolgreich niedergelassen hat. Neben der Arbeit als Ergotherapeutin unterstützt sie Arbeitgeber bei der Verbesserung der Teamstruktur und Führung, um die Arbeitsbedingungen in der Ergotherapie zu verbessern und Mitarbeiter langfristig zu halten.

Zielgruppe:

Führungskräfte, Leitungen von Teams


Seminarbeschreibung:

Teams sind das Herzstück eines Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeiter*innen zu fördern. Teamentwicklung kann ein natürlicher Prozess sein, aber Teambuilding kann auch ein gesteuerter, aktiver Prozess sein, um die Teamarbeit zu verbessern. Als Führungskraft hat man die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei ist man häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Mitarbeiter bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder beeinflussen. Wenn es gelingt, diese Dynamiken ebenso wie die individuellen Stärken des Einzelnen gezielt zu nutzen, können Sie mit völlig unterschiedlichen Charakteren ein motiviertes und leistungsstarkes Team bilden.


Seminarschwerpunkte:

  • Teams entwickeln und führen
  • Die Rollen in meinem Team
  • Arbeitstechniken und Methoden zur Lösungsorientierung im Team
  • Wie kann ich mein Team leistungsfähig und motiviert halten?
  • Kommunikation in Teams
  • Feedback ergebnisorientiert geben
  • Mitarbeiterbeurteilungen fair und konstruktiv durchführen
  • Trainingsmethode
  • Praxis- und Fallbeispiele aus Ihrer Praxis


UE/FP: 11


Investition: 240€






Tags: Führung, Motivation, Teamentwicklung, Selbstmanagment, Zeitmanagement, Lösungsorientierung, systemisches Coaching


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